Моя Пенсия

Четыре Источника Пенсионного Дохода:

1. The Canada Pension Plan (CPP) - государственная пенсия, которая может выплачиваться начиная с 60 летнего возраста, при условии, что человек производил отчисления в СРР. Ежемесячная пенсия для 65-ти летнего пенсионера составляет 25% от общей суммы заработанной за любой десятилетний период, деленная на количество месяцев рабочего стажа или на 120 (на большее из этих двух). Этот план выплачивается независимо от других видов доходов пенсионеров и облагается налогом. The Canada Pension Plan так же обеспечивает страхование нетрудоспособности, материальное обеспечение одиноких стариков и страхование на случай смерти.

2. Old Age Security (OAS) – основная государственная пенсия, которая даётся практически всем людям от 65 лет и старше, прожившим в Канаде более 10 лет ( в 2011 году максимальный размер OAS составил $563.74 для тех, кто прожил в Канаде 40 лет).

3. Индивидуальные пенсионные сбережения – RRSP (Registered Retirement Saving Plan) - это индивидуальный накопительный пенсионный план, сбережения на котором пользуются правом льготного налогообложения - вклады снижают налоги, и доходы от инвестиций не облагаются налогом до мометна снятия средств с RRSP.

4.Пенси от работодателей- Registered Pension Plan (RPP) - Пенсионный план от работодателя - (зарегистрированный пенсионный план (RPP)) регистрируется в CRA, в федеральных и провинциальных органах управления и действует в соответствии с пенсионными и налоговыми стандартами.

Основные выводы.

Государственные пенсии CPP и OAS являются значительной частью дохода пенсионеров, но не могут обеспечить в полной мере наши финансовые потребности в старости, как утверждают многие аналитики, они составят промерно 30% от текущего дохода, другими словами, если мой доход сегодня $60,000 , государственный пенсионный доход составит примерно $19,000.

Что делать.

Обсудить вашу ситуацию с финансовым консультантом тел.778- 855- 1522

Существуем множество программ приводящих к увеличению дохода в пенсионном возрасте, но начинать их в возрасте 60-ти лет поздно. Можно найти подходящее решение, когда до пенсии осталось хотя-бы лет 10-15, идеальный возраст для начиная пенсионной программы 30-35 лет.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ.

Существует два вида государственной пенсии в Канаде:

  • Old Age Security (OAS) – основная государственная пенсия, которая даётся практически всем людям от 65 лет и старше, прожившим в Канаде более 10 лет; и

  • The Canada Pension Plan (CPP) - государственная пенсия, которая может выплачиваться начиная с 60 летнего возраста, при условии, что человек производил отчисления в СРР.Ежемесячная пенсия для 65-ти летнего пенсионера составляет 25% от общей суммы заработанной за любой десятилетний период, деленная на количество месяцев рабочего стажа или на 120 (на большее из этих двух). Этот план выплачивается независимо от других видов доходов пенсионеров и облагается налогом.

The Old Age Security (OAS) –

(пенсия по возрасту) - является самой большой общественной пенсионной программой Канады. Проживание в Канаде уже даёт право на эту пенсию. Для того, чтобы получить OAS в Канаде, вам должно быть 65 лет и вы должны прожить здесь не менее 10 лет после того, как вам исполнилось 18 лет.

Если получатель прожил в Канаде не менее 20-ти лет после достижения им 18-летнего возраста, пенсия по возрасту выплачивается даже в том случае, если получатель покидает Канаду. Однако, если человек не прожил в Канаде в течение 20-ти лет после своего 18-летия, и впоследствии он покидает Канаду на срок более 6-ти следующих подряд месяцев, исключая тот месяц, в который он выехал, выплаты пенсии по возрасту за любой период свыше 6-ти месяцев отсутствия могут быть приостановлены. Выплаты возобновляются в том месяце, когда человек возвращается в Канаду.

Какой доход можно ожидать.

Величина получаемого OAS зависит от количества лет, прожитых в Канаде после того как вам исполнилось 18 лет. Полную пенсию получают те, кто прожил в Канаде не менее 40 лет после исполненя восемнадцатилетия. Если вы живёте здесь меньше, вы можете получить право на частичную пенсию, получая 1/40 часть от полной пенсии за каждый полный год проживания в Канаде после восемнадцатилетия. Точные данные на сегодняшний день можно посмотреть здесь www.servicecanada.gc.ca

Если к моменту окончания трудовой деятельности вы имеете низкий доход или не имеете его вовсе, помимо OAS пенсии, то вы, возможно, сможете иметь право на GIS- Guaranteed income Supplement - Гарантированную Надбавку к пенсии.Почти полтора миллиона пенсионеров, чей базовый доход, согласно определенному стандарту, квалифицируется как низкий, получают право на федеральную гарантированную надбавку GIS Её величина зависит от вашего дохода или от совместного дохода супругов. GIS добавляется к вашей месячной OAS пенсии.

Максимальные выплаты в GIS составят $764.40 в 2015 году на одного человека и $506.86 на каждого из супругов. В зависимости от общего дохода пенсионера, увеличение его дохода может повлечь за собой сокращение социальных бенефитов ( clawback). Суммы социальной помощи и их сокращения рассчитываются исходя из суммы базового дохода пенсионера за прошлый год, не считая полученной пенсии повозрасту (OAS).

К доходу относятся: CPP, пенсии от работодателя, индивидуальные RRSP, интерес на Ваши сбережения и т.д.

GIS сокращается на $1 c каждых $2 дохода, образовавшегося помимо получения пенсии по возрасту (OAS).

Сумма общего дохода, в случае достижения которой социальные бенефиты полностью вычитаются, определяется термином income level cutoff.

The Allowance - это один из видов государственной доплаты для пожилых канадцев, учрежденный для того чтобы оградить людей от жизни в бедности в преклонном возрасте. Согласно закону, на данную ежемесячную доплату имеют право супруги и гражданские супруги пенсионеров, а также вдовы и вдовцы в возрасте от 60 до 64 лет, при условии, что они прожили в Канаде не менее 10 лет после достижения 18-летнего возраста (принимая в расчет взаимное соглашение с другими странами), и если, в соответствии с установленными стандартами, их доход квалифицируется как низкий.

The Allowance предназначено для того, чтобы помочь людям преодолеть возрастной промежуток до 65 лет, когда они получат право на OAS.

OAS пенсия облагается налогом, GIS и the Allowance - нет.

CANADA PENSION PLAN

The Canada Pension Plan (CPP) - Канадский Пенсионный План выплачивает ежемесячные пенсии людям, которые работали и производили выплаты в CPP.

Пенсионные отчисления обязательны для всех работающих в виде фиксированного процента от дохода, с 2003г. – 4.95%. Столько же вкладывает в государственный пенсионный фонд работодатель. Если налогоплательщик является свободным предпринимателем (self-employed), ему надо вкладывать вдвойне 9.9%– за себя и за работодателя.

Пенсионные отчисления берутся только с доходов, которые попадают в интервал между фиксированным минимумом (с 2001г.- $3,500, YBE -Yearly Basic Exemption) и максимумом ( с 2015г. – $53,600, YMPE Yearly Maximum Pensionable Earning). Эти параметры могут меняться каждый год. Точные данные на сегодняшний день можно посмотреть здесь

Возраст, в котором Вы уходите на пенсию, имеет существенное значение. Обычный возраст для получения СРР пенсии - 65 лет. Однако, можно начать получать пенсию в промежутке от 60 до 70 лет.

Если Вы ушли на пенсию раньше, пенсия будет сокращаться на 0.5% каждый месяц, пока не исполнится 65 лет. Например, если Вы уйдёте в 60 лет на пенсию, то будет получать 70% от положенной пенсии (100% - (0.5% х 12 месяцев х 5 лет)).

Если же Вы уйдёте на пенсию позже, то это увеличит пенсию на 0.5% за каждый проработанный месяц после 65 лет - до 70-летнего возраста.

СРР пенсия облагается налогом и должна показываться в налоговой декларации (income tax) ежегодно.

Основные выводы.

Государственные пенсии CPP и OAS являются значительной частью дохода пенсионеров, но не могут обеспечить в полной мере наши финансовые потребности в старости, как утверждают многие аналитики, они составят промерно 30% от текущего дохода, другими словами, если мой доход сегодня $60,000 , государственный пенсионный доход составит примерно $19,000.

Что делать.

Обсудить вашу ситуацию с финансовым консультантом  тел.778- 855- 1522

История

Первоначально Канадская Пенсионная Программа начала внедряться в 1966 либеральным правительством Лестера Б. Пирсона. Вначале определённый КПП размер взноса составлял 1,8 % годового валового дохода наёмных работников. Со временем размер взноса постепенно увеличивался. Однако в 1990-х стало ясно, что система непрофинансированной пенсии лет через 20 приведёт к чрезмерно высокому размеру взноса из-за меняющихся демографических показателей Канады, увеличения ожидаемой продолжительности жизни канадцев, изменений в экономике, повышения пособий по нетрудоспособности и увеличения числа их получателей (всё это отмечено в вышеупомянутом исследовании главного актуария от апреля 2007). В исследовании также сообщается, что к 2015 году резервный фонд будет истрачен. Неизбежность пенсионного кризиса заставила федеральное и провинциальные правительства в 1996 году кардинально пересмотреть механизм программы.

В рамках этого масштабного пересмотра федеральное правительство активно проводило консультации с канадской общественностью, чтобы получить предложения и рекомендации по реструктуризации CPP для придания ей устойчивости. В результате этих общественных консультаций и внутренних проверок CPP были предложены следующие ключевые изменения, которые были одобрены федеральным и провинциальными правительствами в 1997 году:

• Ежегодное увеличение совокупного размера взноса (работодателя и работника) с 6 % доходов с правом на пенсию в 1997 году до 9,9 % в 2003 году.

• Постоянный поиск путей сокращения административных и текущих расходов КПП.

• Переход к гибридной структуре для получения инвестиционного дохода от накопленных активов. К 2014 КПП должна быть профинансирована на 20 %, а к 2075 этот коэффициент финансирования должен увеличиться до 30 % (т. е. Резервный фонд КПП будет равен 30 % начисленных пенсионных обязательств).

• Создание Совета по сбережениям КПП (ССКПП).

• Проверка КПП и ССКПП каждые 3 года. Совет по сбережениям КПП - CPP Investment Board CPP Investment Board (CPPIB) был создан при министре финансов Алексе Груме в 1997 как независимый от правительства орган для контроля за средствами КПП и их инвестирования. Совет по сбережениям КПП, в свою очередь, создал Резервный фонд КПП. Совет по сбережениям КПП — это государственная корпорация, созданная согласно парламентскому закону. Он ежеквартально отчитывается о своей деятельности. Профессиональный руководящий состав следит за использованием резервного фонда КПП и планирует изменения в управлении, а совет директоров подотчётен федеральному правительству, но не зависит от него.